安徽联通是安徽省内最大的电信运营商，也是安徽省国资委直属的大型企业。安徽联通的待遇一直是众多求职者关注的焦点。那么，安徽联通的待遇到底怎么样？
薪资
安徽联通的薪资水平整体较高。根据网络公开信息，安徽联通2023年应届本科毕业生校招薪资为10-12万元/年，硕士毕业生薪资为12-15万元/年。工作几年后，员工的薪资水平会随着工作经验的增加而提高。
具体的薪资水平会受到多种因素的影响，包括岗位级别、工作年限、职业资格、地域等。一般来说，安徽联通的核心岗位薪资水平较高，工作年限较长、职业资格较高的员工薪资水平也较高。
福利
安徽联通的福利待遇也比较丰富。员工享有完善的社会保险和福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。同时，员工还享有年度奖金、职工培训、节日福利等。
具体福利待遇包括：
- 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金
- 年度奖金：每年根据公司经营业绩发放年度奖金
- 职工培训：为员工提供完善的培训体系，帮助员工提升技能和素质
- 节日福利：每年发放节日福利，包括过节费、购物卡等
总结
总体而言，安徽联通的待遇水平较高，福利待遇也比较丰富。对于求职者来说，安徽联通是一个不错的选择。
